Apresentação

O compromisso da Câmara Municipal de Matosinhos com a realização regular de formação aos/às AO vem ao encontro das orientações do Ministério da Educação, consubstanciadas no Plano de Recuperação das Aprendizagens (Plano 21|23 – Escola+), tendo sido criado um plano de formação único, entre escolas e autarquia, para estes trabalhadores. No levantamento de necessidades formativas efetuado aos trabalhadores, salientaram-se os temas saúde mental ansiedade e stress e ainda pedagogia/psicologia do desenvolvimento e relações interpessoais. O conhecimento do contexto e a relação de proximidade estabelecida com os AO, convergem igualmente no sentido de ser necessário abordar as situações de conflito e as situações-problema, bem como as novas práticas que trazem repercussões importantes às dinâmicas escolares.

Destinatários

Pessoal não docente;

Objetivos

Sensibilizar os/as AOS/AT para o stress relacionado com o trabalho no contexto educativo: Identificar as implicações do stress relacionado com o trabalho dos/as AOS/AT, nas instituições e na qualidade dos processos educativos; Encorajar os/as participantes a identificar fontes de stress no seu contexto de trabalho; Desenvolver uma maior compreensão do conceito de resiliência nos participantes; Encorajar os participantes a refletir sobre as suas necessidades no âmbito da construção da resiliência; Desenvolver nos/nas participantes competências específicas para reforçar a sua resiliência e gerir melhor o stress relacionado com o trabalho.

Conteúdos

Criação de relação de confiança com o grupo de formação. Stress relacionado com o trabalho: definição, causas e sintomas; Resiliência: definição, perspetivas em torno da resiliência, aspetos chave; Desenvolvimento um discurso interno positivo Desafiar pensamentos negativos Desenvolvimento de um locus de controlo interno Promover uma perspetiva otimista Desenvolver a assertividade: estilos de comunicação Exercícios de relaxamento

Anexo(s)

Formador

Cláudia Sá

Cronograma